为帮助新入职教师尽快适应教学新环境，提升教学技能与专业素养，深刻领会并传承黄冈中学独具特色的教育理念与文化精神，8月23日，我校组织开展了2025、2026年新进教师专题培训活动。

　　当日下午，培训会议在二号会议室举行，党委副书记、副校长陈忠新主持会议并讲话。办公室主任汪秀兵、学生发展中心主任罗赛、教务处主任吴继武、学生发展中心副主任陈剑等出席活动，左子越等32位新进教师参加培训。

　　陈忠新主持并讲话

　　新进教师认真聆听

　　罗赛以校史为引，展现“弘德尚学”的精神底色，详述年级管理与教学督导机制，诠释黄冈中学的制度深耕。罗赛指出，教育不仅仅是分数的累积，更是人格的涵养与生命的丰盈，新进教师要在日常教学中将德育融入细节、将美育写进课程、将劳动教育扎根实践，让教育真正成为塑造灵魂的工程。

　　罗赛开展培训

　　吴继武聚焦育人本质，提出“人格健全、幸福担当”的培养目标，以“外显有规，内含有得”阐释班级建设的温度与智慧。吴继武强调，规则是外在的框架，而真正的教育是让规则内化为学生的自觉与能力。他深刻阐释了“有温度有智慧的班主任”这一角色定位：教育不是雕刻，而是唤醒;管理不是约束，而是引领。

　　吴继武开展培训

　　陈剑立足课堂实践，从备课研标到以学为中心的组织策略，系统勾勒教学落地的扎实路径：备课需研课标、用教参、控难度、优设计;课堂要抓控制点、提注意力、坚守“以学为中心”;课后落实不留盲点;研习深耕教材以厚植功底。陈剑勉励新进教师，卓越的教学是静水深流般的长期修炼。

　　陈剑开展培训

　　陈忠新在总结时强调三点:一是新进教师要坚持多学习多反思，向实践学习更有用;二是教育是良心活，是作善事，要积极践行教育家精神，努力做"四有"好教师;三是充分认识"黄冈中学教师"的使命与责任，勇挑重担，乐于奉献，为擦亮黄高品牌再立新功。

　　本次培训从精神引领、育人哲学到实操方略，为新进教师勾勒出教育者的立体修为。新进教师们纷纷表示，将以“弘德尚学、笃行致远”校训为精神坐标，以“有温度有智慧的教育”为成长方向，在黄冈中学这片教育沃土上潜心耕耘、笃行不怠，为学校奋力建设全国一流学术型科技高中注入蓬勃活力!

　　供稿 | 陈曦、叶京

　　编辑 | 王 惠

　　审核 | 王建文

　　终审| 陈忠新